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​新着情報

2018年05月08日

​求人倍率44年ぶり高水準

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厚生労働省が27日発表した2017年度の有効求人倍率は1.54倍と、前年度より0.15ポイント上がった。高度経済成長末期の1973年度以来44年ぶりの高さだ。正社員に限っても1.03倍となり、初めて求人が求職を上回った。世界的な半導体需要などをうけ、生産が７年ぶりの伸びを記録。製造業などの雇用改善が進んだ。

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2018年05月01日

​２８４８事業所で違法残業

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厚生労働省は、長時間労働が疑われる全国の７６３５事業所を対象に昨年１１月に実施した集中取り締まりで、約３７％の２８４８事業所で違法な残業があり、是正勧告したと発表した。このうち１１０２事業所で、過労死の労災認定の基準とされる月１００時間超の残業をする労働者がいた。

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集中取り締まりは毎年１１月の「過労死等防止啓発月間」に実施。長時間労働による過労死の労災申請や、違法な長時間労働の情報がある事業所を重点的に監督、指導している。

2018年04月23日

​生産年齢人口 45年に３割減

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国立社会保障・人口問題研究所が30日に発表した将来推計人口によると、関西２府４県の生産年齢人口（15～64歳）は2045年までの30年間で30％減少する。この間の総人口の減少率である18％を大きく上回るペースだ。出生率の改善で総人口の減少ペースは前回推計（13年）に比べて減速するものの、東京一極集中の影響を受ける。

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2018年04月18日

宣伝会議グループ　第4回コラム掲載のお知らせ​

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弊事務所代表 小菅が「宣伝会議グループ　MASSMEDIAN」に第4回目のコラムを掲載しました。

ぜひご覧ください。

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『元労基署監督官の社労士が解説―ケーススタディから学ぶ～労災事例・パワハラの場合～』

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2018年04月16日

宣伝会議グループ　第3回コラム掲載のお知らせ​

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弊事務所代表 小菅が「宣伝会議グループ　MASSMEDIAN」に第3回目のコラムを掲載しました。

ぜひご覧ください。

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『元労基署監督官の社労士が解説―ケーススタディから学ぶ～従業員の投書から監督指導に至った場合～』

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